8月16日，“云享未来、合作共赢” —华为云行业私享会（第三期）在长春市高新区华为云（长春）联合创新中心举办。吉林省多家软件企业的高层领导出席本次活动，共同探讨数字经济发展的新机遇，赋能中小企业数字化转型。
(华为云行业私享会第三期合影)
长春高新区管委会领导、科技局局长白洪义出席活动并致辞，白洪义表示：2019年长春高新区管委会和华为签署战略合作协议，希望引进华为并基于华为的工具、能力和理念，助力本地软件开发、动漫渲染等产业的发展。三年以来，区内各类企业积极拥抱华为，并和华为建立了良好的关系，更有像希达电子、吉大正元这样的企业，进入了华为的产业链和生态圈，政策实施取得了显著成效。他希望企业家们能学习好华为公司的生态理念、价值理念，持续加深与华为的合作，基于华为公司的平台，把自身的能力向外延伸，走出吉林，服务全国。
(长春高新区管委会领导、科技局局长 白洪义)
华为云吉林总经理费凡致辞，向企业家介绍了华为公司的近况，感谢华为云的新老朋友们参加本次华为云私享会第三期活动。华为扎根吉林，持续助力企业数字化转型。在长春新区，长春政务云承载核酸检测、长春市民卡、灵动长春等业务，助力业务安全稳定运行。在高新区，华为云（长春）联合创新中心已为69家企业提供了云服务，赋能企业数字化转型和软件开发能力。华为云会继续加大投入，持续加深与吉林省软件企业的合作，希望通过华为云的技术优势，支撑好软件企业，加速软件产业的发展。
(华为云吉林总经理 费凡)
华为吉林公司人力资源总监胡光出席会议并作分享。胡光向与会嘉宾介绍了华为公司人力资源管理体系，以及这套体系是如何管理近20万的海内外员工。同时，他还分享了华为公司“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，以及人力资源是如何通过一系列制度措施，确保华为公司核心价值观的践行和传承，确保人力资源能够持续使能业务发展。最后他还表示，华为一直是一家非常注重合规的企业，严格遵从全球各地法律法规，人力资源管理体系同样也秉承了这样的理念和要求，确保公司各项业务在法律框架内合规运行。
(华为吉林公司人力资源部部长 胡光)
最后，华为云安全架构师王爽结合近期护网行动和华为云安全实践，为企业家分享了信息安全风险管理、安全能力框架、安全治理的相关理念和经验；并以华为公有云为例，从合规、可信、安全运营等角度阐述了云服务提供商如何为租户业务保驾护航、保障云的安全；同时结合华为云安全服务，以点带面地和嘉宾们交流了如何通过各安全产品能力抵御恶意入侵行为。并表示华为将一直秉持安全为先的理念，积极与客户及行业伙伴以开放和透明的方式，共同应对安全方面的挑战，全面满足客户的网络安全及隐私合规需求。
(华为云安全架构师 王爽)
“云享未来”活动是吉林华为云组织的系列行业交流会，本次深入软件行业，一方面希望华为云作为底座支撑好软件企业的业务发展，另一方面更要与软件企业一起，带动其他行业的数字化转型的进程。未来华为云将持续加强与软件企业的合作，让越来越多的企业相信华为云、拥抱华为云，让软件企业在华为云这片黑土地上生根发芽，华为云也会一如既往的为客户做好支持与服务，共同成长，合作共赢。
